“师兄这边我是这样想的，这边主厨的事，你明天就让出来，交给手底下的人去做。你的重点除了培训人之外，还得参与到管理中来，像今天这样的事，以后是绝对不能再有了，不然，这招牌非砸在手里不可。

如果有必要，我是希望你再带一个徒弟出来，在他能独立成事的时候，培训人的这一块也丢给他。像李姐一样，别把自己困死在一个店，这发挥不出你的优势来，再往后，你还得在菜品的开发上多下功夫，而不是像现在这样，只抓住这么一个点，这太浪费人才了。”

“那你把小勇给我调回来，我用着他顺手。”毛剑青也提着自己的要求。

“不行！我离不开他，你别打他的主意，他的优势不在厨房里，而是在管理上，我得把他培养成一个全能的人才。以后，我随便把他往哪里一丢，他都得给我顶起一片天来，不然，我得累死我自己。”

“那我到哪里去再带一个徒弟出来，这又是上市场买菜，随手可以抓一大把。”

“这是你的事，我不管。徒弟是你的，你看上谁了，要用谁，你自己决定。

再说了，你之前在这行业里干了十几年，就没有几个看得上眼的人？这些人也是可以用的嘛！我要求不高，人品过硬，技术过硬就行了，年龄不是问题，工资不是问题，我不信外面有多少老板比我出的价格高，这还找不到人吗？”

“有到是有那么两三个，可长时间不联系，我也不知道去哪里找人啊！”

“找一个同行业的人还不简单，这个行业就那么大，人找人呀！你找他，他找他，他又找他，一传十，十传百，只要找到关键的那个人，就没有找不到的人。今晚睡觉前你就去想，把关键的人先想好，明天空了打电话联系，托人家帮忙打听。我相信，不出七天的时间，准能找到你要的那个人。”

“你这都是什么道理呀！我真没见过你样的人。”毛剑青被陆阳整不会儿。

“就是，这样的老板，我也少见，还一堆歪理邪说。”李珍噗嗤一声笑出来。

“我告诉你们，这不是什么歪理邪说，这叫着名的六人定律，要不要我给你们科普一下，省得你们误解我。”陆阳也笑了。

“说来听听，让我们也长长见识，我就不信了。”毛剑青不服气的冲陆阳说道。

“对，看你能说出什么样的一朵花儿来。”李珍附和着毛剑青。

“你们听好了，我只说这一次啊。”陆阳正了正身体，看着眼前的二人。

毛剑青和李珍也严肃起来，想听听陆阳亮究竟会怎样说。