"这个想法很好，"老爷子说，"纳家虽然是家族企业，但我们的视野要放得更开阔。优秀的人才，不一定非要姓纳。"

窗外传来朗朗读书声，Steven正在和几位表兄弟一起学习。这是纳家的传统，每周末要让孩子们齐聚老宅，共同进步。

"你们看，"老爷子指着窗外，"这些孩子就是纳家的未来。我们要给他们最好的教育，但不是溺爱，而是要培养他们独立思考和担当责任的能力。"

纳川想起自己的成长历程："记得小时候，父亲就常说'纳家的孩子要比别人付出更多努力'。现在我终于明白这句话的深意。"

"没错，"老爷子说，"越是显赫的家族，越要谨记'居安思危'。我看过太多大家族因为骄奢淫逸而衰落的例子。"

淼淼深有感触："所以我们特别注重Steven的品格教育。比如让他参与公司的慈善项目，亲身体会回报社会的意义。"

"很好，"老爷子欣慰地说，"慈善不是施舍，而是责任。这也是纳家延续几代的传统。"

他翻开另一本账册："这里记录着纳家历年来的慈善捐助。从最早的义学、粥棚，到现在的教育基金、科技援助，形式在变，但初心未变。"

"现在光耀科技的'科技向善'计划，其实也是这个传统的延续，"纳川说，"我们用现代方式诠释着家族的价值观。"

老爷子站起身，走到挂着历代家训的墙前："希望你们记住，管理家族企业不仅是一份事业，更是一份责任。要让纳家的基业能够代代相传，福泽社会。"

傍晚，一家人在院子里喝茶。夕阳的余晖洒在古老的建筑上，为这个承载着百年历史的宅院增添了一层金色的光华。

"对了，"老爷子突然说，"下个月是纳家的家庭日，要请所有在外地的族人都回来。让年轻一代看看纳家的传统，感受家族的凝聚力。"