“大家都想想，我们怎样才能在这次技术变革中占得先机？”慕容瑶目光坚定地看着众人。

技术部门的负责人率先发言：“老板，要跟上新技术，我们需要投入大量的资金进行研发。”

财务部门的主管面露难色：“但目前公司的资金状况并不宽裕，这样的投入可能会让公司的财务陷入困境。”

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林晓沉思片刻后说道：“我们可以考虑寻求外部投资，或者与其他有技术实力的公司合作。”

慕容瑶点头表示赞同：“这是个办法，但合作对象必须谨慎选择，不能让公司的利益受损。”

经过一番努力，他们终于找到了一家愿意合作的科技公司。然而，在合作谈判的过程中，双方在利益分配和技术共享等方面产生了严重的分歧。

“他们提出的条件太苛刻了，这几乎让我们失去了对未来技术发展的主导权。”慕容瑶气愤地说道。

林晓安慰她：“别着急，我们再想想其他办法，或者尝试和他们进一步协商。”

经过多轮艰难的谈判，双方终于达成了一个相对平衡的合作协议。

在新技术的研发过程中，公司的团队遇到了一个又一个难题。关键技术的突破进展缓慢，研发人员们承受着巨大的压力。

“林晓，这样下去不行，我们得想办法加快进度。”慕容瑶忧心忡忡。

林晓决定亲自带队，深入研发一线，与技术人员们并肩作战。

经过无数个日夜的拼搏，他们终于取得了关键技术的突破。新产品即将问世，但在产品测试阶段，又发现了一些潜在的问题。

“这可怎么办？产品上市的时间已经临近，我们能在短时间内解决这些问题吗？”研发人员们焦虑不已。

慕容瑶果断下令：“推迟上市时间，务必确保产品的质量和稳定性。”

在解决了所有问题后，新产品终于成功上市，受到了市场的热烈欢迎。

公司的业绩再次实现了飞跃式的增长，慕容瑶和林晓终于可以暂时松一口气。

然而，就在这时，公司的一位重要高管突然提出离职，准备自立门户，并带走了部分核心技术和客户资源。