“这根本就实现不了嘛，还非要这么短时间内完成，当我们是神仙啊！”一个年轻的程序员忍不住抱怨道。

“就是啊，连续熬了这么多夜，脑子都快转不动了，还怎么搞创新突破啊。”另一个同事也附和着。

苏然轻轻敲了敲门，走了进去。看到苏然来了，技术部的同事们都安静了下来。

“大家先停一下啊，我知道这段时间大家都很辛苦，我也不想给大家这么大压力。但是现在公司的这个项目真的到了生死攸关的时刻，如果做不好，我们之前的努力就都白费了。”苏然诚恳地看着大家说道。

“苏总，不是我们不想努力，实在是这要求太不合理了。我们技术上有很多瓶颈，短时间内很难突破啊。”技术部的张经理站出来说道。

苏然点点头：“我明白，所以我来就是想和大家一起再想想办法。大家有什么想法，都可以说出来，咱们集思广益嘛。”

于是，技术部的同事们又开始纷纷发言，提出了一些自己的看法和建议。苏然认真地听着，不时地记录着一些关键信息。

在和技术部沟通完后，苏然又马不停蹄地去参加了公司的高层会议。会上，各位高层对于项目的危机也都忧心忡忡。

“苏总，这项目要是搞砸了，对公司的声誉影响可太大了。我们得想个万全之策啊。”财务总监皱着眉头说道。

“是啊，而且资金方面也很紧张，如果还要追加投入来满足合作方的要求，我们的压力会更大。”市场部经理也跟着说道。

小主，

苏然看着大家，坚定地说：“我知道情况很严峻，但我们不能就这么放弃。我已经和设计部、技术部都沟通了，大家都在努力想办法。我觉得我们还是有机会扭转局面的。现在我们要做的，就是整合各方资源，集中力量解决关键问题。”

会议结束后，苏然又回到了办公室，继续研究项目资料。她知道，这是一场艰难的战斗，她必须全力以赴，为了自己的事业，也为了公司里那些信任她、跟随她的同事们。

日子一天天过去，项目的推进依然困难重重。设计部虽然想出了一些优化方案，但实施起来还是遇到了不少问题。技术部也在努力突破技术瓶颈，但进展缓慢。

合作方那边的催促电话越来越频繁，王总的语气也越来越严厉。

“苏然，你们到底行不行啊？我看你们这是要把我的项目给搞砸了！再给你们三天时间，如果还看不到实质性的进展，我可就真的撤资换人了！”王总在电话里咆哮着。

苏然紧紧握着电话，强忍着心中的委屈和愤怒：“王总，您再给我们一点时间，我们已经很努力了，这几天肯定会有突破的。”

“哼，我就再信你一次，不过这是最后一次机会了！”说完，王总又挂断了电话。

苏然放下电话，感觉自己的身体都有些发软。她知道，这三天就是最后的期限，如果不能做出成绩，一切就都完了。

就在这时，苏然的闺蜜林悦打来了电话。