食品厂正式开工这天，我让窦厂长好给大家开动员会，自己在楼上一个隐蔽的角落看着。

窦文山：“各位职工朋友，我是这个厂的厂长窦文山。我们的厂子已经被一位刘老板收购了，我现在受委托全权管理整个工厂。现在由我来给大家宣布临时厂规。希望大家能够认真听讲，记在脑子里。上班期间，一定要绷紧脑子里面的那根神经，认真工作，如果触犯常规，轻则惩罚，重则开除。”

随着窦文山的介绍，食品厂关于个人卫生和健康；生产原料、用具及设备；环境卫生；安全生产管理；产品质量控制；原材料供应链管理；纪律和考核管理；档案管理等方方面面的制度要求一条一条的出现在大家面前。

这个年头很多人都是铁饭碗，一个民营企业，能够找到人就不错了，竟然还有那么多条条框框的束缚者，底下的人开始议论纷纷。

“迟到怎么还要罚钱啊？谁家能没点事啊？”

“对啊，对啊，还不能偷拿工厂的东西，发现也是要罚款的。以前我们大家谁不拿啊？”

“你们会不会抓重点啊？他这工作岗位不能买卖，只能自己干，不能让给儿子、闺女。”

“对啊，对啊？那我儿子长大了，不就得自己找工作了吗？”

窦文山：“各位，请安静。常规大家都听到了吧？这个规章制度将会在公司宣传栏公示一周，没有听清楚的，可以去那里仔细看看。还会在厂长办公室、人事科各保存一份。

当然，国有国法，家有家规，希望大家能够严格遵守工厂的规章制度，否则，一次警告、二次记过、三次开除。

当然有功当奖，有过当罚。新的工厂，机会也比较多，大家好好努力，我们会有不定时的考核，对优秀者予以升职、加薪。好了，今天的会议到此结束，现在大家都回到自己的工作岗位上，好好工作。”

刘晓红坐在办公室，看着进来的窦文山笑着说：“窦厂长刚刚做的非常好，接下来继续保持啊。”

窦文山：“好，我会珍惜您给的这次机会，好好表现。关于工厂接下来的发展，我想给您简单做个汇报。”

窦文山开始一条一条的工作汇报，刘晓红一边听，一边点头，时而还会记一下。

刘晓红等他汇报完成才说：“工厂的日常管理工作你这边决定就好，以后一周汇报一次。现在最主要任务就是把雪山之巅矿泉水厂的货给生产出来。新产品的包装做出来了吗？”

窦文山：“昨天样品刚刚送来了，我就说今天拿来给您看看呢。现在就拿给您。”他一边说，一边把塑料厂昨天送来的“留一口零食铺”的新包装递给对方。

刘晓红翻看着，不太满意地道：“颜色太暗了，要鲜艳一点的，要有视觉冲击力，小朋友一看就