当然了，这个部门的权利都是董事会实际上也就是吴浩赋予的，既然能赋予自然也就能收回了。说白了，他就是吴浩手中的一把利剑。剑不通话了，扔掉换一把就是了。

自从这个部门被迫成立后，已经处理了不少内部案件，可以说取得了非常‘丰硕’的成果。

虽然这些成果是他不想看到的，但是也是他必须要面对的。公司大了，自然什么人都有，这个部门的职责就是剔除这些藏在各个角落的蛀虫们。

现在，这个部门已经成为了公司员工们最害怕的两个部门，一个是它，另一个就是保密办公室了。这两个部门不论哪个找到谁，都够那个人合上一壶的了。

“所以，我说这么多的意思，就是想告诉大家。我们为大家一个公平舒适的科研环境，在这里你们可以尽情的施展自己的才华抱负。

眼红，嫉妒，一些小心思，这些谁都会有，那里都会存在。但我们这里我能保证的是，该是你的谁都抢不走。遇到什么事情别怕，我给你们撑腰。”

说到这里，吴浩扫了一眼众人然后微微说道“我也想善意的提醒各位的是，你们是我们费大力气聘请来的。你们所进行的项目是我们花重金支持的，因此，理所应当你们的项目所属权都将归属公司所有。

当然了，我们不会剥夺各位的着作权，也不会抢夺大家的名誉和荣誉。

而且你们所研发的项目也直接和你们的薪酬和福利待遇挂钩，我们会根据你们所研发项目的成果给予你们相应的奖金，这方面我们是很舍得花钱的。”

“有人可能问了，为什么我们不按照这些成果的市场价值来进行衡量发放奖金。我想说的是，这样的话那就太不公平了。不是每个人每支团队所研发的项目都能获得市场认可，或者说受到市场追捧。

如果真的按照那样来的话，那么所有人都去研究那些有市场前景的热点领域了，那其它方面该怎么办，谁来研究？

有些项目看似普通，但却是其它项目成果的重要支撑，这又该如何来算。