很快，公司内部成立了多个创业小组，大家纷纷投入到各自的项目中。

陈乐乐和贝贝在各个项目之间穿梭，为她们提供指导和支持。

然而，在实施过程中，她们发现了一个问题：部分员工对于这种新的工作模式感到迷茫，不知道如何下手。

陈乐乐决定找一位有经验的员工请教。她走到这位员工身边，轻声问道：“你觉得这种内部创业模式如何？”

员工叹了口气，说：“陈总，我觉得这种模式很好，但就是不知道如何把我们的项目做好。”

陈乐乐微笑着说：“没关系，我们可以一起学习，一起成长。我相信，只要我们努力，一定能成功。”

员工听了陈乐乐的话，眼中闪烁着坚定的光芒。他点了点头，表示愿意尝试。

在陈乐乐和贝贝的指导下，员工们逐渐熟悉了内部创业的模式。

她们的项目也取得了显着的进展，为公司带来了丰厚的利润。

然而，就在她们以为一切都在顺利进行时，一个意外的消息打破了她们的喜悦。

一位员工突然离职，加入了竞争对手的公司。这位员工在离职前，带走了一部分核心客户和商业机密。