“你需要多少人？”

姜大虎问道。

“前期大概需要三十到五十名，懂技术的退伍战士，姜伯伯，工资奖金方面，您不用担心，凡是愿意进入我们企业的退伍战士，每月基本工资一百元。”

方林语出惊人。

抛开技术人员，工程师，科学家。

任何一名初入小集体的职工，都能得到每月100元基本工资。

奖金视情况而定，绝对比国有大厂开的多。

姜大虎诧异道：“你们小集体还没有正式开张，给出这么高的工资，就不怕资金出现问题吗？”

方林镇定自若地说道：“港城风雷公司的负责人是我的好朋友，也是我们小集体的海外合作企业，发展初期，我能够从风雷公司得到大量的资金拨款。”

“资金方面的问题，暂时不成问题，况且，人才是比机械更加宝贵的生产力，人才方面投资多少都是应该的。”

“只要这个人有本事，我认为开再高的工资都不算高。”

“有你这句话，我这边就好办了。”

年纪轻轻就有这份魄力和想法，姜大虎不免唏嘘。

喊口号唱高调谁都会。

问题是喊口号不能当饭吃。

现在不是以前。

立国之初，夏国一穷二白，要什么什么没有。

只能因地制宜，宣扬意志力和奉献精神。

物质上的匮乏也是相对的。

就算日子再难过，科学家应有的待遇也没有受到影响。

但凡是重点国防项目，战士们宁可吃糠咽菜，也要保证参与项目的科研人员一日三餐，起码一顿有细粮，一周能够吃上一顿肉。

进入八十年代，日子逐渐好起来。

科研人员和高级知识分子们的待遇，还是当年的标准。

姜大虎认为这不公平，更不利于人才使用。

“给你输送退伍兵的这件事情我记住了，再过几个月，装备部会有一批战士退伍，他们的思想工作我亲自来做，尽可能多地说服退伍战士，去你们小集体工作。”

“战士们来自天南海北，倘若真的去了你的小集体，你最好想想办法，给大家解决一下住房方面的问题。”

“这不是要求，只是建议。”

姜大虎随后又补充了一句。

集体企业不是国有企业，职工即享受不到国有职工的一切优惠待遇。

就连住房问题，都要自己想办法。