【新人们，欢迎来到这个充满可能性的大家庭。相信你们会在这里实现自己的梦想！】

【陈曦工作室的企业文化，简直就是一股清流。希望更多的公司能像你们一样！】

【看到新人们已经迫不及待想要融入这个大家庭了，我就知道陈曦工作室的魅力无法挡！】

【陈曦，你真是太棒了！希望你的工作室能一直这样充满爱和温暖，吸引更多优秀的人才！】

【新人们，你们的梦想之旅已经起航！在陈曦工作室，愿你们乘风破浪，成就非凡！】

【新人才是一个公司比较重要的存在，我觉得他们如果有一个好的环境，对于公司未来发展也有很大的意义的。】

……

金汇金融的李总办公室，李总正坐在宽大的办公桌前，手里拿着一份财经报纸，眼神却不由自主地飘向了电脑屏幕，上面正播放着陈曦工作室迎新的视频。

“哼，这种小儿科的迎新方式，也值得这么大肆宣扬？”李总不屑地哼了一声，嘴角勾起一抹轻蔑的笑，“我们金汇金融，可不会玩这种哄小孩的把戏。”

站在一旁的助理小张，小心翼翼地开口：“李总，陈曦工作室近年来在业界的风评确实不错，他们的员工满意度和创新能力都很高。”

“高？能有多高？”李总放下报纸，眼神中透露出不屑，“创新不是靠这种表面功夫就能搞出来的，而是需要严格的制度和高效的执行力。

他们这种温情脉脉的管理方式，早晚会拖垮公司的。”

“可是，李总，”小张犹豫了一下，还是鼓起勇气说道，“我听说陈曦工作室的员工流失率非常低，而且项目成功率也很高。

或许，他们的人性化管理真的有其独到之处。”

“独到之处？哼，我看是独到之‘弱’吧。”李总冷笑一声，“我们金汇金融讲究的是实力和效率，那些虚无缥缈的‘人文关怀’，不过是给弱者准备的安慰剂。