良久，王董放下文件，十指交叉，撑着下巴，缓缓说道：“这份计划书做得不错，数据详实，分析透彻，看得出来，你在这上面花了不少心思。”

听到王董的肯定，项御心中一喜，但他也知道，这仅仅是一个好的开始，真正的挑战还在后面。

“不过……”王董话锋一转，“改革势必会触动一些人的利益，也会带来一定的风险，这一点，你考虑过吗？”

“王董，您说得对，改革不可能一帆风顺，但我已经做好了充分的准备，来应对各种挑战。”项御语气坚定，“而且，我相信，只要我们团结一致，就一定能够克服困难，实现集团的转型升级。”

项御将自己对改革的详细计划和风险控制措施，以及对未来发展的展望，毫无保留地向王董做了阐述。他真诚的态度和专业的分析，逐渐打消了王董心中的疑虑。

最终，王董点了点头，说：“我相信你的能力，也支持你的改革。有什么需要我做的，尽管开口。”

得到王董的支持，项御信心倍增，他继续奔走于各个股东之间，用自己的真诚和专业，逐渐获得了越来越多人的认可。

然而，项御的改革计划，也触动了某些人的利益，一场针对他的阴谋正在暗中酝酿。

“什么？改革？他项御想干什么？是想把我们这些老家伙都赶走吗？”一间茶室里，吴副总裁脸色阴沉，语气中充满了不满和担忧。

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坐在他对面的，是集团人力资源部的刘总监，他与吴副总裁关系密切，两人经常私下里聚会，商讨公司里的事情。

“老刘，你消息灵通，可得帮我想想办法，不能让项御的计划得逞啊！”吴副总裁给刘总监的杯子里续上茶水，语气恳切。

刘总监端起茶杯，轻轻吹了吹漂浮的茶叶，慢条斯理地说：“吴总，您别着急，项御想要改革，可不是那么容易的事，我听说，他已经在董事会碰了一鼻子灰了……”

“哼，那些老家伙，一个个都精明得很，怎么可能轻易让项御得逞。”吴副总裁冷笑一声，“不过，我们也不能掉以轻心，得想办法给项御制造点麻烦才行。”

接下来的几天里，各种关于改革的负面消息，开始在公司内部蔓延开来。有人说，改革会导致大批员工失业；有人说，改革会让公司陷入危机；还有人说，项御是想借改革之机，排除异己，巩固自己的权力……

一时间，公司内部人心惶惶，原本对改革充满期待的员工们，也开始动摇起来。