开会不是所有特训班的学生都到了，而是只进来十名考核成绩最好的学院。其实这个比例并不低，毕竟就算算上最后不断塞进来的人，特训班的学生也就六十来个。

六十来个十个学员可以拿到顶尖资源，基本上六个多一点的学生，就有一个可以出头的。这在茫茫多的娱乐圈大众中，这个选取比例简直高的不像话。

不过人多在其他人看来是在摊薄公司的资源，就连海纳自己的艺人都这么想。但在杨东旭看来这根本都不是事儿。

比如说韩国那边《天国的阶梯》、《浪漫满屋》、《野蛮女友》等等一大把的电视剧电影可以拍。李富珍推荐的那几个人完全不是问题。

内地这边《少年包青天》、《倚天屠龙记》、《天龙八部》也是一大把的影视局可以拍，而且各个都是神剧，甚至有的会成为后世被人津津乐道的经典。

不过这都不是事儿，杨东旭却不能表现的不在意这些。该选拔的选拔，该严格的严格，无论是对外面还是对自己人，有些面子该驳的还是驳一驳的好。

免得有些人感觉机会来的太容易不知道珍惜，原本好好的一部剧排成了一堆垃圾。明明可以大红大紫非要自己作死，太过重视让一些人傲娇了反而是吃力不讨好。

会议开始注意就把手里一大摞的文件按照姓名发送了下去。

杨东旭敲了敲桌子让大家把注意力从到手文件上，集中到他这边来之后开口说道：“这是你们从下个月开始一直到明年下半年的事业规划。每个人包括一部戏，参加一些公益，或者为一些大腕电影站台，又或在演唱会上台唱歌，以及广告等所有事项。

文件你们拿回去先看看，有什么不能接受的地方及时和公司协商，以便更好的调整。尤其是年底时候正是活动最多的时候，这个可能会影响你们春节期间的时间。以及不能陪家人过年等等，所以做选择时间自己都要想清楚。

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计划一旦展开，公司已经已经开始投入资源。到时候在这个不行，或者不能的。到时候按照合同履行相应赔偿协议的时候，别说公司不讲情面。”

会议室中很安静，虽然杨东旭丑话说在了牵头。不过特训班学员的脸上并没有露出过多担忧的神情。

反而对自己手里的文件更加好奇起来，毕竟单从杨东旭口述中他们就知道。手里拿着的正是海纳为自己量身打造的‘造星计划’。

他们已经有点迫不及待的想要知道，到底是什么计划，可以让自己从一个之前一点都不活的三四线演员变成明星的。

对于会不会失败这一点，大家却从来没有想过对海纳有着十足的信心。这也是这么多年来海纳打造出来的金字招牌的缘故。

因为无论是做什么事情，只要是海纳出手做了。那最后都会成功，那么是海外进军好莱坞的时候遇到了滑铁卢，但最后自家大老板杨东旭亲自飞到美国操纵一番之后。