第22章 休养与反思

“林萧,你终于醒了!”苏瑶的泪水夺眶而出,她激动得几乎说不出话来,只是紧紧地握住林萧的手,仿佛一松手他就会再次消失。

林萧微微动了动嘴唇,声音微弱地说道:“我……让你们担心了。”他的声音沙哑而虚弱,但却充满了温暖。

李昊和其他成员们听到消息后也纷纷赶来,病房里瞬间充满了喜悦和激动的气氛。大家围在林萧的床边,七嘴八舌地表达着自己的喜悦和关心。

“老大,你可把我们担心坏了!”

“林萧,看到你醒过来,真是太好了!”

林萧看着这些熟悉的面孔,心中充满了感动和力量。

在接下来的日子里,林萧开始了漫长的康复过程。他积极配合医生的治疗,每天按时服药、接受物理治疗和康复训练。虽然每一次的训练都让他感到筋疲力尽,每一步都充满了艰辛,但他从未有过一丝退缩。

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在休养的过程中,林萧与苏瑶和盟友们进行了深入的交流。他们一起回顾了过去的战斗,总结经验教训。

“我们不能总是在危机出现后才被动应对,我们需要建立更完善的情报网络,提前洞察敌人的动向。”林萧坐在病床上,虽然身体还很虚弱,但眼神中却充满了坚定。

李昊点头表示赞同,“没错,而且我们的训练也需要进一步加强,提高大家的战斗能力和应变能力。这次的敌人非常强大,如果我们的实力不够,很难应对未来可能出现的更严峻的挑战。”

苏瑶则提出了关于与市民沟通和合作的重要性,“我们不能只是独自战斗,要让市民们也参与到城市的守护中来,形成更强大的力量。只有大家齐心协力,才能真正守护好我们的家园。”

林萧认真地听取着大家的意见,心中的思路越来越清晰。他意识到,“守护者”组织需要进行一次全面的改革和升级,才能更好地应对未来的挑战。

随着身体的逐渐康复,林萧开始重新审视“守护者”组织的结构和运作方式。他意识到,仅仅依靠个人的力量是远远不够的,必须建立一个更加高效、协调的团队。

他决定对组织进行改革,设立了不同的部门,分别负责情报收集、战斗训练、后勤保障等工作。每个部门都有明确的职责和分工,同时又相互协作,形成一个紧密的整体。同时,他还制定了严格的规章制度,从成员的选拔、培训到任务的执行和评估,都有了详细的规定和流程,确保组织的运作更加规范和有序。

在这个过程中,林萧也没有忘记对异能的研究和开发。他与组织中的科学家们合作,建立了专门的研究实验室。他们探索如何更好地提升和运用异能,开发新的异能技巧和战术,以应对未来可能出现的更强大的敌人。

然而,改革的道路并非一帆风顺。一些成员对新的制度和分工感到不适应,出现了抵触情绪。