不一会儿，秘书抱着十几个档案盒走了进来，里面装满了各种申请资料。祁同伟接过档案盒，开始仔细查阅起来。

随着阅读的深入，他的表情变得越来越凝重，心中不禁暗自惊叹。

这些申请资料中的观点和建议都非常具有前瞻性，如果能够一开始就得到审批通过，绿藤产业发展有限公司绝对能够取得巨大的发展。

祁同伟意识到这确实是一个值得关注的问题，但他也明白，彻底放开又会面临另一个难题——资金缺乏有效的监管，容易导致国有资产的流失。

最好的办法是找到一个平衡点，既要保证对资金的有效监管，又要确保投资审批的灵活性，以促进企业的快速发展。

至于说完全杜绝贪腐和防止国有资产流失，那几乎是不可能的事情。

即使再过二十年，这种现象依然难以避免。

“你反映的这个问题很值得重视，我会专门对这个问题进行研究，这轮调研结束之后，会给你们一个具体的答复。

当然你们企业有什么好的建议也可以拿出来，你想的完全放开监管那是不可能的，就是在私企也需要相互牵制，更何况咱们的钱都是国家的，更需要监管。”祁同伟想了想后说道。

“谢谢祁市长，我们真的需要放开手脚。”李俊激动的说道。

祁同伟点头表示知道，随后祁同伟在绿藤产业发展有限公司吃了工作餐，然后带着调研的问题，继续前往往下一站——绿藤悦达集团有限公司。

这家公司规模庞大，业务涵盖多个领域，不仅包括汽车零件销售，还涉足化肥和种子销售等业务。

典型的样子货企业，大而不精。

而且这家企业的问题非常多，从管理层到职工，整个企业弥漫着一种得过且过的氛围，上上下下都缺乏斗志。

若不加以改变，祁同伟已经能想到，这家公司距离破产已经不远了。

这种消极的态度无疑向祁同伟传递出一个信息：他肩负的任务异常艰巨，道路漫长而遥远。

接下来的几天里，祁同伟又马不停蹄地走访了八家不同类型的企业，没有一家能让人完全放心的。