她刚要回复,又一个电话打进来。是阿卜杜拉。
“陆小姐,我有一个提议。“阿卜杜拉的语气中带着兴奋,“我们为什么不把这个'文化融合'的理念应用到我们的合作项目中呢?“
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陆小凡眼前一亮:“您说得对。我们可以把这个项目打造成跨文化合作的典范。“
挂断电话,陆小凡立即给团队发了消息:“紧急会议。我们要重新设计中东项目。“
会议上,陆小凡提出了一个大胆的想法:将中国传统园林与阿拉伯建筑风格结合,打造一个独特的文化融合区。
“这不仅是一个地产项目,“她解释道,“更是一个文化交流的平台。“
团队成员你看看我,我看看你,都被这个想法震撼了。
“可是,“财务总监刘明犹豫道,“这样会不会增加成本和风险?“
陆小凡坚定地说:“短期来看,也许会。但从长远看,这将成为我们进军全球市场的重要资本。“
会议结束后,陆小凡给顾墨寒发了条消息:「顾总,我们的跨文化项目有了新进展。你还有兴趣合作吗?」
顾墨寒很快回复:「当然。不过,我有个条件。」
陆小凡:“什么条件?“
顾墨寒:「我要亲自参与设计。我对阿拉伯文化也有些研究。」
陆小凡笑了:「成交。欢迎加入我们的文化融合大家庭。」
放下手机,陆小凡走到窗前。远处,沙漠与摩天大楼交相辉映。她突然感觉,自己似乎找到了全球化的新方向。
文化不再是障碍,而是桥梁。而陆氏集团,将成为这座桥梁的建造者。
就在这时,她的手机又响了。是父亲。
“小凡,我看新闻了。“老人的声音中带着欣慰,“你做得很好。记住,无论走多远,都不要忘记自己的根。“
陆小凡眼眶湿润:“谢谢您,爸。我会的。“
挂断电话,陆小凡深吸一口气。她知道,前方的路还很长,还会有无数的挑战。
但她已经准备好了。因为她明白,真正的全球化,不是抹杀差异,而是在差异中寻找共鸣。
而这,正是陆氏集团的新使命。