第80章 房地产新模式

末子和叶慧都选择了股份,,但是高芳不要,而且高芳的收入一直都是拿底薪,其他的一概不要

所以王小鱼给高芳的底薪开到50万一个月,税后。

这已经是系统给的最大的工资标准

清晨6点,太阳还未完全升起,售楼处外已经排起了长长的队伍。人们带着折叠椅、毯子,甚至帐篷,显然是彻夜未眠。空气中弥漫着紧张和兴奋的气氛,仿佛整个城市都在为这一刻屏息以待。

王小鱼和高芳站在售楼处二楼的窗口,俯瞰着楼下的人潮。他们互相对视一眼,眼中既有惊讶,也有欣慰。

"看来我们的计划比想象中还要成功。"高芳轻声说道,声音中带着一丝难以置信。

王小鱼点了点头,但他的表情却有些凝重。"成功固然可喜,但我们要小心应对。这种疯狂的抢购可能会引发一些意想不到的问题。"

就在这时,售楼处的大门缓缓打开。人群如潮水般涌入,整个大厅瞬间被填满。销售人员们忙得不可开交,电话铃声此起彼伏,打印机不停地吐出合同。

随着时间的推移,销售数字以惊人的速度攀升。到中午时分,已经有超过一半的房源被抢购一空。社交媒体上开始出现关于这次"抢房潮"的讨论,话题迅速登上热搜榜。

"#王小鱼楼盘疯狂抢购#"

"#免费车位和幼儿园教育#"

"#房地产新模式#"

这些话题引发了广泛的讨论和争议。有人赞叹王小鱼的创新精神,认为这种模式为停滞的房地产市场注入了新的活力。也有人质疑这种做法是否可持续,担心会引发新一轮的房价上涨。

下午3点,王小鱼接到了市长的电话。市长对这次抢购潮表示关切,要求王小鱼确保交易的公平性,并防止出现炒作和投机行为。

"我理解您的担忧,市长。"王小鱼郑重地说,"我们已经采取了严格的审核措施,确保每位购房者都是真实需求。我们的目标不是刺激房价上涨,而是为普通家庭提供更好的居住环境。"

挂断电话后,王小鱼立即召集高层会议,讨论如何应对这种突发情况。他们决定增加审核人员,延长工作时间,确保每一笔交易都经过严格的核查。

与此同时,高芳带领公关团队积极回应媒体的询问,澄清公司的立场和政策。她强调,这次的促销活动是为了回馈社会,而不是单纯追求利润最大化。

"我们希望通过这种方式,重新定义房地产开发的社会责任。"高芳在一次记者会上说道,"我们不仅仅是在销售房子,更是在创造一种新的生活方式。"

随着夜幕降临,销售热潮不但没有减退,反而愈演愈烈。人们从四面八方赶来,生怕错过这个难得的机会。售楼处外的广场上,甚至出现了自发组织的"抢房经验分享会",人们热切地交流着各自的心得。

晚上8点50分,就在离截止时间还有10分钟的时候,最后一套房源被售出。整个售楼处爆发出热烈的掌声和欢呼声。12小时,所有楼盘全部售罄,创造了该城市房地产史上的奇迹。

王小鱼和高芳站在售楼处的中央,看着周围欢欣鼓舞的员工们和满脸笑容的客户们,心中百感交集。他们知道,今天的成功只是一个开始,更大的挑战还在后面。

就在这时,王小鱼的手机突然响起。是一条来自网络的热搜提醒:

"#12小时售罄是真的吗#"

"#房地产新模式能否持续#"

"#免费福利背后的隐忧#"

这些话题在短短几个小时内就吸引了数亿的阅读量和数百万的讨论。人们对这次抢购潮的看法可谓是众说纷纭。

有网友表示:"王小鱼这招真是高啊!不降价但给这么多福利,谁不心动?"

也有人持谨慎态度:"且不说这种模式能不能持续,就算能持续,会不会推高整体房价水平?"

还有人关注到了更深层次的问题:"免费的才是最贵的。这些所谓的福利,最终还不是要让购房者买单?"