"天呐,这简直是梦想中的工作啊!"一位网名为"007加班狗"的用户发出了由衷的感叹。
他的评论下很快就聚集了数万点赞,显然引起了广泛共鸣。"上七天休三天,而且工资待遇分毫不少,这是什么神仙公司?"
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一位自称在国企工作的网友"996脱发中年"感慨道:"我们辛辛苦苦加班到晚上九点,周末还经常被叫去加班,工资却没见涨多少。
再看看人家王小鱼公司,简直是人间天堂啊
要是我也能上4休3,那就太棒了!"网友"向往自由生活"兴奋地写道,"我终于可以有时间去学习那些一直想学但没时间学的技能了。
瑜伽、烘焙、摄影,我来了!
另一位网友"工作狂人已reformed"则表示:"多出来的休息时间,我一定要好好陪陪家人。
孩子周末想去动物园很久了,总是因为我加班没时间带他去。如果能有三天假期,我一定要补偿他!"
这种对美好生活的向往很快在网上蔓延开来。人们开始讨论如果拥有更多的休息时间,他们会如何安排自己的生活。
有人说要周游世界,有人说要钻研厨艺,还有人说要重拾年少时的文学梦想......这些憧憬让人们仿佛看到了一个充满可能性的未来。
"我宁愿少拿点工资,也想要这样的工作制度,"网友某某说
"金钱固然重要,但时间和生活质量更珍贵。"
"虽然我现在还是'5-2'上班族,但王小鱼公司的做法让我看到了未来的可能性,"网友"职场小白鼠"写道,"我会更加努力工作,提高自己的能力,希望有朝一日也能加入这样先进的公司。"
王小鱼公司的"上4休3"工作制在引发大量羡慕和赞誉的同时,却意外地遭遇了一些人的恶意投诉。
这些投诉者声称,如此"奢侈"的休息制度会破坏劳动市场的平衡,给其他公司造成不公平竞争。
他们甚至要求有关部门介入,禁止王小鱼公司继续实行这样的工作制度。
面对这些无理取闹的投诉,王小鱼并没有退缩。
王小鱼坚定地表示:"我们相信,好的工作制度不仅能提高员工的幸福感,还能提升工作效率。我们欢迎任何人来亲身体验我们的工作环境,见证'上4休3'制度带来的积极变化。"
主播末子为了真的见证如何休息高效率,开始直播
"大家早上好呀!"末子一边向镜头挥手,一边走进办公区,"看看这些精神抖擞的小伙伴们,完全不像我想象中'休息过度'的样子嘛!"
她采访了几位员工,了解他们对新工作制度的看法。
"说实话,刚开始我也担心工作效率会下降,"一位叫小张的程序员告诉末子,"但实际上,因为休息时间充足,每次上班我都感觉精力充沛,反而能更专注地工作。"
另一位负责市场营销的员工小李则分享了她的经历:"以前总觉得时间不够用,现在反而学会了如何更高效地安排工作。而且多出来的休息时间让我有机会学习新技能,对工作也很有帮助。"
末子还注意到,公司里设有健身房、图书馆和休息区,员工们可以在工作之余放松身心。"这哪里是在上班,简直是在度假啊!"她半开玩笑地对镜头说。
直播间里的网友们纷纷表示羡慕:
"我们公司什么时候才能有这样的待遇啊?"
"看得我都想跳槽了!"
"末子姐,帮我问问他们还招人吗?"
第二天,末子体验了公司的弹性工作时间制度。"你们看,现在已经快9点了,办公室里还没多少人,"她对着镜头低声说,"但别以为他们在偷懒哦,这是因为每个人可以根据自己的情况来安排上下班时间。"
果然,到了10点左右,办公区开始热闹起来。末子采访了一位刚到公司的年轻妈妈。
"我真的很感激这种弹性工作制,"这位员工说,"我可以先送孩子上学,然后再来上班,完全不用担心迟到的问题。"
直播间里的网友们纷纷表示理解和支持:
"这才是真正的以人为本!"
"作为一个刚当爸爸的人,我太需要这样的工作制度了。"
"看来工作和家庭真的可以兼顾啊!"
接下来的两天,末子继续深入体验公司的各个部门,了解不同岗位是如何适应"7-4"工作制的。她发现,公司通过优化工作流程、引入智能化系统等方式,成功地在短时间内提高了工作效率。
到了周四下午,也就是这个工作周的最后一天,办公室里洋溢着轻松愉快的氛围。
员工们有序地完成手头的工作,有的还在讨论着周末的计划。
"各位观众朋友们,你们看到了吗?"末子对着镜头兴奋地说,"现在是周四下午4点,他们马上就要开始享受为期三天的周末了!而我,也要正式开启我的'休息体验'啦!"
接下来的三天,末子带着网友们一起体验了"7-4"工作制带来的惬意生活。
第一天,也就是周五,末子选择了一个轻松的开始。
"睡到自然醒的感觉真是太棒了,"她伸了个懒腰,对着镜头说,"平时总是被闹钟吵醒,难得有机会好好睡个懒觉。"
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起床后,末子来到了公司提供的员工宿舍的公共厨房。
"你们看,我要给自己做一顿丰盛的早午餐,"她一边熟练地搅拌鸡蛋一边说,"平时总是匆匆忙忙吃个三明治就出门了,现在终于有时间好好享受美食了。"
直播间里的网友们纷纷被勾起了食欲:
"末子姐的厨艺看起来不错啊!"
"我也想有时间自己做饭,外卖吃腻了。"