最后一位是一个带着厚厚眼镜的书呆子，这是吴淑兰专门找来的管财务的，据说还是大专毕业呢，也不知吴淑兰用了什么手段，把这书呆子给弄进来了。

其他的没有什么变化，还是老样子。孙小宝所在的创编组依然没有组长，而是由吴淑兰直接管理。所不同的是，她宣布副团长冯向阳、郭家兄妹和舞蹈队的队长同时是创编组的兼职艺术指导，节目编排以他们为主。有需要时，他们可以要求创编组协助。

至于孙小宝嘛,他有了个流行艺术顾问的名头，只对吴淑兰负责，别人管不着他。实际上，团里的顾问有很多，大部分都是挂名，又或者是给团里退居二线等退休的老干部的福利，为的是提升一下级别。

流程走完后，边上的李茂典舒了一口气：这下稳了，自己这副团长的位子保住了，不像最近离开的那些人，分流到其他文艺单位，基本上没什么前途。

最后，吴淑兰宣布，之前把团里分成两组的做法取消，所有人都要加入创收的行列，多劳多得。今后团里会制定更加详细的演出规则，对演出的补贴和奖金进行大幅度调整，逐渐打破吃大锅饭的传统。非演出人员的工资和补贴也会进行调整，想靠以前那样混日子行不通了。

这点得到局里来人的背书，来到现场的领导当着众人说了，今后局里只负责有编制的干部职工的最基本工资，以后团里的办公经费、临时工的工资、奖金福利补贴等，歌舞团自己去挣去！

散会后，孙小宝跟着吴淑兰到了她的办公室，问她这是怎么回事。吴淑兰说，这也是局里让她当团长的条件，今后团里要靠自己，局里会砍掉三分之二的拨款。而且，每年歌舞团固定的演出任务必须完成，这主要是一些下乡任务，以及固定节日的慰问演出。

另外，还有一些临时性的任务，比如市里举办什么活动的时候，团里就得出节目。又或者是其他单位需要人的时候，团里必须抽出人手去帮忙。这类事儿很多，比如一些大型演出，即便演员没节目，但舞美等幕后也得去帮忙。

“如果不给我压这么重的任务，局里会同意我的人事调整方案吗？”

“既要马儿跑，又要马儿不吃草？”对于局里推出的新的改革政策，孙小宝不大理解。

吴淑兰好像半懂不懂，但她有自己的解释：“局里自己都要搞创收呢！何况是我们这种下属单位呢？这叫什么，一切以经济为核心嘛！好好干吧小宝，好日子还在后头！”