第110章 流量密码,发展造势

男女话题、社会热点、打工创业......

程夜逐渐有了思绪,干脆拿程枫浩开枪吧。

本身真假少爷就够狗血的,程枫浩又经常栽赃诬陷自己。

不消费消费程枫浩,给自己赚钱,岂不是浪费了这么好的机会?

程夜说干就干,把录音证据发到了网络上。

这次的录音证据,既能让程枫浩吃瘪,又能通过涨粉带来巨额收益,一举两得。

将快乐建立在别人的痛苦之上,还是挺爽的。

程夜拿着手机走出教室,在楼梯间给助理池木打了电话。

将自己想要搞直播、发动态、接代言的想法,全部一一告诉了池木,让他聘用专业的团队,成为公司旗下员工,为后续的视频剪辑、照片摄像等做好提前准备,另外还要多聘用经验丰富的运营人员。

交代完毕,程夜回到教室。这下更加忙碌了,时间如何分配是个问题。

程夜琢磨了下,上午中医,下午西医,晚上格斗训练,基本上是不会有太大的变化了。

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如果他搞直播、发动态、接代言,什么都亲力亲为,需要自己操心的话,他肯定搞不来。

所以很多非必要的事情,得交给公司员工去处理。

他负责提要求,员工负责去执行。

像搞直播,在家里直播效率低下,特别是直播卖货的话,根本不可能居家直播,那必须去公司。

他也不可能有那么多精力,跟别的卖货主播那样,扯开嗓子介绍商品性能和价格,喊什么上链接。这需要提前对产品做好相应功课,那太累了。

最好的做法就是,有个主持人负责找话题,他只管接话题,随意地聊聊天的状态,他的主要作用就是提供源源不断的流量观众。

再来一个卖货主播,负责介绍商品性能和价格等等。

三人互相高效配合。

主持人和卖货主播都由公司独自选拔出来,主打一个不用别家公司的主播或者人才,这样就会方便许多,不存在档期冲突的问题。

像唱歌PK,偶尔跟别的网红PK,主要还是会利用自己的影响力,培养自己旗下的素人员工。

与自家员工随机PK唱歌也是个不错的决定,至于哪个员工有机会火,就看个人的运气了。

三种直播都可以放在晚上,他格斗训练完,再让公司配备的司机接他去公司。

第1晚直播讲题,第2晚唱歌PK,第3晚直播卖货,共三晚结束一轮,每周直播六次,相当于两轮,周日休息。每次直播0.5~1小时。

格斗训练结束的时间稍微缩短一点儿,8.30结束吧,9.30到10.30差不多是直播的时间,可能提前至10点下播。

发动态和接广告需要用到的时间,比较随机了。

有空的话,就拍拍照片或视频,以及一系列的广告代言。毕竟不是每天都要学习中西医和练习各类格斗。

各种杂七杂八的事项交给助理和员工处理,他只需提出要求,助理和员工按照他的要求,给他拍出好看的照片和视频,筛选出适合他的广告进行商业代言。

当然也不能只是要求员工,有些员工具有创造性思维,比如拍照片,单纯好看是不够的,要想出圈,往往需要特定的主题,是盛夏还是冬日,是古风还是现代。

特定主题的选择和审美,他自然比不过专业人士,因此在自己满意的前提下,交给专业人士自由发挥就可以了。

公司前期大概是这样的,等到他培养出了足够多的明星艺人,搞直播、发动态、接广告,他就不需要自己亲自干了,可以交给流量高的明星艺人去做,他只管等着赚取收益即可。

公司员工数量也会在这段时间不断地发展壮大。

思及此,程夜没有打电话,而是快速编辑了一大串的文字,把自己刚刚想到的这些计划,全部通过微信发给了助理池木。

这时候,姜眠小声地说道:“程夜,我有好几道物理题目不会做诶。”

程夜放下手机,视线扫过第一道物理题目。

他耐心地指导姜眠,用最通俗简明的解题思路,一步步引导姜眠思考题目的答题步骤。

授人以鱼不如授人以渔。

姜眠听着受益匪浅。

楚溪颜往身后方向看去,程夜也就在面对姜眠的时候,才会如此耐心了。

他只会给姜眠讲题。

两人的互动,让楚溪颜感到有些扎心。

而一旁的程枫浩,却是在煽风点火,“溪颜,哥哥他肯定是在跟你置气。不是哥哥的错,你别怪他,要怪就怪我吧,是我不小心惹到了他,他才会把气发在你的身上。”

楚溪颜耳边听到这些话,不由得十分抵触。

每次枫浩对自己说话,都是类似差不多的内容。让她不要怪程夜,把一切责任揽到自己的身上。

诸如此类的话,听得次数多了,她就会觉得非常烦闷!!

特别是现在,看到程夜和姜眠如胶似漆的模样,她心情愈发烦闷。