第202章 大领导难做

罗程自然是听话照做。

“还有,你认识的人里面有没有像王伟一样厉害的女的退伍兵?”郑橘子问道。

人小身边没个大人实在不方便,若是有女的会更好。

“别说女的了,就是男的像王伟那般身手的我也就认识他一个。”罗程诚实的道,就是自己的身手跟王伟比起来也差了好几个层级。

“估计老板你想要的是能在你身边保护你们的,那样身手的女兵就算有想请到董集镇也难,若是像我这样的倒是能推荐一个。”

也是,郑橘子看王伟那样的身手第一感觉就是想高薪留人,若不是他那性格太僵硬自己也捡不到这个漏。

要是女兵能有那本事的话估计会有很多领导家要人。

“也行,最重要的是性格一定要好。”

想想王伟,在电影院的时候下手不够狠被几个街溜子给欺负了,听郑橘子一顿输出后遇到一群歹徒直接把所有人打骨折。

罗程忍不住琢磨郑橘子对性格好究竟是怎么定义的。

不过这事需要点时间,这会儿电话还是个稀罕物,联系方式很多时候还是要靠写信,等回信的时候都不知道是何年何月了。

郑橘子有些无语,“人家的地址距离魔都又不是很远,你带我爸去那里收国库券直接上门招人不行了?”

罗程……收国库券的路线不是固定好的吗?还能更改?

郑橘子不想说什么了——以前觉得当大领导很酷,现在觉得好累。

难道她就真的只适合做销售吗?郑橘子忍不住抱怨她姐:“说好的控股公司呢?我们做控股公司的老板不是等着下面的厂子赚钱就行了?你怎么就不能挖点人来管事情?”

郑寒秋也无奈:“是应该搭建管理架构没错,但我们在那地方窝着培养人才要时间,挖人……又早了点。”