这种法子大伙都没听过，不由的议论一起来。

放几个月前，大家第一想法就是不可能，但是现在公司不但发工资了，还有奖金，加班也有加班工作。

累比以前要累不少，但是钱也实打实的要多不少，大伙对上面下达的通知信任感增强了不少。

这法子也是谷若阳当初制定的，不过当年谷若阳推行这个法子的时候用了不少的时间，她们实施起来就容易多了。

有七成的员工愿意把奖金留下参股，还有人愿意从自己家里拿钱出来投，不过被郑寒秋给拒绝了。

谷若阳有些不解，“厂里新建生产线不是缺钱吗？大伙从家里拿钱来投不是好事吗？怎么还拒绝？”

郑寒秋反问道：“上百万的广告集团都能砸下去，还缺这点儿小钱？”

谷若阳都已经习惯了她的这种财大气粗几十万都是小钱了。

“既然不缺钱，为什么要这么做呢？”

郑寒秋道：“之所以让大家拿奖金来投入，那是给大家的福利，可不是因为公司缺钱，缺钱也有集团，头一年的开支有集团扛着，你们只需要大胆的往前冲就好了。

至于通知的这是为了以后公司的规模会越来越大，肯定会引进更多的新员工，让老员工有参与控股的机会是为了让他们能多一个分红的机会，也算是公司的福利，同时加强大伙多公司的归属感。”

谷若阳还是第一次听说让员工把钱拿出来给厂子建设生产线是“福利”，但是从郑寒秋口里说出来他就觉得是那么回事。

“郑总，这么好的想法你都能想出来，我真的是太佩服你了！”谷若阳发自内心的道。

郑寒秋牵强的笑了笑……可不是好想法吗？都是你想的。

这些话很快就被传了出去，原本是七成的人，在奖金发放之前就变成了十成。