这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
李怀德带着厂里和部委技术科的一位领导一起来参观生产测试。
经过几个小时的生产测试,这五台设备无论在工作效率和加工精度上都比原有的设备有所提高。
这个结果让在场的每个人都感到非常高兴,特别是部委的领导。
这种设备当时进口了好几十台,不只是红星厂,别的厂也有几台机器出现类似故障问题。
现在红星厂已经找出并解决这些问题,那么其他几家厂的问题应该也能迎刃而解。
他有些激动的拉住林峰。
“林峰同志啊,看样子,你们已经把这台机器吃透了,
你们能不能写个机器说明书啊?”
“领导,有啊,我们已经做好了。”
林峰从抽屉里拿出一叠资料递给部委领导,
这些资料是他撰写的维修报告以及抄写的机器维修操作手册。
部委的领导拿起那份操作手册仔细翻阅,当看到手册里的内容如此详尽,他既震惊又激动。
他热情的握住林峰的手,使劲摇晃着。
“谢谢你,林峰同志,这个资料对我们全行业太重要了,我能带走吗?”
林峰犹豫片刻后便点点头。
“领导,这资料只有这一份,要不我们抄一份给您送过去?”
“不用了,不用了,我带回去叫人抄一份,然后将这份资料还回来,可以吗?”
林峰转头看向厂里的领导,部委的领导哈哈一笑。
“林峰同志啊,不用那么紧张,我带回去,准备叫人用蜡纸抄写,把他印出来,到时候给你们多送回几份,怎么样。”
林峰眼睛一亮,急忙点点头。
“领导,那再好不过了,这份资料您带走吧。”
部委领导没有多待,说了几句夸奖的话,拿着资料急匆匆离开现场。
留在现场的厂领导个个面露喜色,眼神中闪烁着激动的光芒,毫不吝啬地夸奖着林峰团队。
当天下午,厂里不仅公布设备维修好的消息,而且给予林峰团队表扬和奖励,
林峰被调到设备管理科当副科长,工资上调到每月87.5元,
杨帆四人分别奖励五十块现金和十斤粮票。
但是,更大的惊喜还在后边。