六个车间的主任被叫了过来。据说张副厂长心情不好，大家都很小心。发生了什么事？这个月的福利又没了？

报告你最近的生产进度和员工的表现。列出先进、落后和落后的名单。”张副厂长板着脸说。

大家面面相觑。当然，这福利是不够的。有些人应该被排除在外。

之前，这种事情经常发生。工厂里有一百个梨，但有两百人等着分。我们把他们分成三六九等。

有六个人已经准备并上交了每个车间的出勤表。

它有每个员工的出勤和工作评估。

当然，陈雪晴已经在倒计时了。她是一个新手，工作坊是一个熟能生巧的地方。她还不熟悉。她生病了，心烦意乱。她这个月的表现尤其糟糕，从倒数第一。

张副厂长笑了笑。这一次，没有必要找原因。

还有其他几个车间是从底部开始的。每个人都有自己的故事。新来者没有，但他们都是感情赋予的荆棘。由于关系关系，他很懒惰。虽然他工作不太好，但他的工资是一样的。谁会做得好？

张副厂长点了点头。是时候清理工厂了。

她把名单拿给负责员工的副厂长，他们低声说了好长时间。

下午，工厂张贴了一张通知。

六个车间主任中的最后一个被调走了，五个被调到工资更低的岗位。