可他呢？

满脑子想的都是组织重组，节省资本，说什么效益本身就不好，要将那些只领薪水不做事的员工裁掉，似乎除了收缩劳动力以外，就再也没有别的办法了！

甚至‘狮子大开口’到要一次性裁撤八千名员工！

简直就是愚蠢到了极点！

也不想想，那八千名员工代表了什么？

那代表了整整八千个家庭！

也代表他的这个想法至少会影响到几万人的生计！

一个处理不好，即便是咱们这样的大企业，也极有可能承受到无法估量的损失！

而且，即便大环境再怎么不好，咱们如此规模的企业，真的就缺那点常规的劳动力费用吗？

再者说，即便真的如他所愿，顺利的裁掉一部分员工，节省掉一部分开支，然后也勉强用这种笨拙的方法渡过了这次的困境。

那下次再遇到同样的困境呢？

继续裁员？

硬生生将天下电子裁成‘光杆司令’吗？

竟然到现在都不理解咱们这些财阀企业的核心竞争力究竟是什么，真的是太让我失望了！

他根本不知道，越是在乱世之中，越要稳住人心、把握人心、收获人心！

人心就是基石！

也是咱们这些财阀企业能够同那些政府权贵相抗衡，让那些权贵对咱们卑躬屈膝的真正底气所在！

倘若失去了人心，即便有再多的利润又能怎样？

没有根基，就如同小儿手持重金穿过闹市，除了让那些贪婪之辈虎视眈眈之外，还能有什么好处？

如此短视近利之人，根本没有资格成为天下集团的主人！”

金建英的情绪似乎变得异常激动，声音也随之提高了不少，滔滔不绝的说了一大通，大有不把心中积攒已久的不满全部宣泄出来就不罢休的架势。