第112章 今天不努力,明天被淘汰

“不了,温水吧,这几天肠胃有点不舒服,不过能让人事大爷们给我端茶倒水,感觉心情顿时变好了。”

……

林霰看着从各处厂房汇聚到广场的员工们,他们死气沉沉没有二三十岁年轻人应有的朝气。

身旁园区负责人穆德新还在抹着脑门上的汗水,谄媚笑着不停解释着:

“林总,我这也是没办法啊,接手的代工单那么多,不按时交付会面临巨额的赔偿。

总公司那又要求不能加班,我只能让大家咬咬牙提高效率,这些横幅也是鼓舞士气的一种方式嘛,我们当年都是这么过来的。”

林霰皱着眉头冷冷的看了他一眼,还在喋喋不休的穆德新讪讪停住了嘴。

傅玟作为他的直属领导,出言斥责道:“工作量大,人手不够,难道不能多招一些员工?”

矮胖圆润的穆德新仿佛找到了主心骨,苦着脸说:

“傅总,你又不是不知道,我们这么大一片厂子,之前做出来的产品卖不动,亏惨了,只能靠现在接一些代工单勉强周转,那些公司把代工的价格压的很低,但凡多招几个人手就打破收支平衡的状况,到时候亏损了不还是要裁员……

我这也是没办法,为了保住工人们的饭碗才逼他们的,毕竟不加班他们是有充足的休息时间,上班的时候累点苦点,总比没饭吃强吧!”

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傅玟点了点头,转身对林霰求情道:

“穆厂长其实也是为了公司考虑,之前这里常年处于亏损状态,在他接手之后居然在一年之内就扭亏为盈,是不可多得的人才。”

林霰颔首表示了解,但具体如何处置这个让员工零幸福的罪魁祸首,还是要等开完会再做决定。

工人们有序在广场上站定,穆德新见所有部门的员工已到齐,拿起话筒向大家介绍着:

“我身边这位气宇轩昂的年轻人便是咱们最大的老板林总,林总身后这位美丽的女士是总公司的执行官傅总,他们二位非常关心咱们厂子员工的生活工作状况,今天特意前来了解,下面有请林总为我们讲话。”

台下传来稀稀拉拉的掌声,大部分工人的眼神是麻木疑惑以及不耐烦,没有丝毫的期待。

林霰不以为然,拿过话筒直接说出想法:“从今天开始,所有危险岗位都由机器人负责。”

台下的工人们顿时怔住,其中原本负责这些岗位的人们心里像打翻了五味瓶一样五味杂陈。

原来穆扒皮说的是真的,我们迟早会被机器人淘汰。

这些有一定危险性和技术性的岗位原本就属于薪资相对较高的技术岗,能胜任这些工作的基本都是有家有业的中年人。

就在他们以为自己被取代了情绪有些绷不住的时候,林霰及时的说出了第二句话。

“并且来福公司旗下所有岗位开始实行上四休三工作制度,每周工作时间降低至32小时。”

还在酝酿的情绪被打断,有一名工人小心翼翼的喊着:“那,那还裁员吗?”

林霰看出来对方的忐忑,微笑着回答:

“我也没说过要裁员呐,让机器人在危险岗位工作是为了大家的安全着想。

好了,我的会议开完了,外面这么热,大家先回到室内休息吧。

对了,不要将自己绷得太紧,以后你们的每日工作量将由系统审核,这个数字会根据合理的效率判断。

按照新指标来看,在场的所有人今天已经超额完成了工作,可以提前下班了。”

工人们有些不敢相信的看向穆德新,见他点头之后这才欢呼着有序排队向更衣室走去。

穆德新心里有些苦涩,这位新总裁并不认同自己的做法,看来今天该他失业了。

林霰一行人又去检查了食堂宿舍等基础设施,出乎意料的是没找到毛病。

宿舍虽然有些简陋,但该有的设备都有,整体也算干净。

食堂伙食不算好,但在这种餐标中已经算是用心,食材都是新鲜的同时还尽量做到了荤素搭配。

食堂阿姨也对穆德新又爱又恨,提起来神色复杂:

“明明三个人的工作量他让我一个人来做!但似乎也没有克扣员工的伙食,他自己也来食堂吃饭。”

综合种种看来,这位穆厂长似乎就是那种领导最