第12章 双休违法?

陈铮现在的西装可比刚认识的时候合身多了,是路美莹咬咬牙为他置办的行头,毕竟现在出门代表着公司的颜面。

所谓人靠衣装马靠鞍,笔挺的西装衬的他身形更加挺拔,短短一旬,已经有了几分职场精英的模样。

“林总,这两天有好几家公司咨询我,我把他们的信息都列了个表,你过目一下,没什么问题之后我再就场地大小给他们答复。”

林霰没接文件,反而问了陈铮一个问题:“陈大哥,你说,现在有公司不加班吗?”

“有。”

陈铮迟疑了一下,但还是给了肯定回答,私企加班现象严重,国企还是严格遵守规章制度的。

“那我的标准就是入驻咱们写字楼的公司不能加班,最好是双休,符合标准的你自己挑选就好。”

林霰本质上就是个甩手掌柜,他不想承担任何劳心劳力的工作,毕竟他目前还是个绝症患者,谁知道累到了会不会减少存活时间。

得到了意料之外的回答,陈铮面露难色,他询问信息的时候根本没考虑这些。

林霰见他为难,认真解释说:“我们公司现在本质上还是个服务行业,为了让用户得到应有的体验,他们加班,我们就得陪他们加班,但是我们不能违法。”

“违法?”陈铮有些摸不着头脑。

林霰举起手机,用标准的男中音播音腔朗诵道:“《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

延长工作时间每日不得超过1小时,特殊情况下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。(除自然灾害危以及危及生命事件发生)

劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。”

陈铮听着听着,表情从古怪到严肃,两眼明亮的看着林霰:“林总,您是个伟大的人。”

陈铮带着一种使命感回去联系意向公司了。

林霰望着他的背影叹了一口气,仅仅是遵纪守法而已,哪里配得上伟大这个词。

陈铮对着表格筛选了一遍,挑了一家本地有一定知名度的金融公司,信泰证券。

毕竟国内股市周末和晚上休市,想必他们的员工不会加班吧,陈铮信心满满的拨出了电话。

接电话的是信泰的行政部长,吴敏。

“喂,宝源陈经理么,请问搬家的场地准备好了吗?”

信泰证券目前的办公场所在隔壁的金融中心,下月租赁合同到期,续租的时候物业要求增加租金。

信泰的老总一气之下决定直接搬家,换一个写字楼。

这可忙坏了吴敏,为了选址她最近至少长了十根白头发。

昨天无意间从电视看到宝源的广告,当即就给陈铮打了电话。

如果宝源能成为公司新的办公场所那是再好不过了,员工的上班地点也不会有太多的变化,甚至地理位置更优越一些,离公交地铁站更近。

而信泰证券在本地也小有名气,吴敏自信陈铮不会拒绝。

“吴总,请问你们公司平时加班吗?”

话筒里传来的声音让她愣了一下,虽然疑惑这关你们物业什么事,但出于礼貌吴敏还是给出了回答:

“基本都加班。”

陈铮一愣,这个回答和他预想中的不一样:

“我虽然对金融不太了解,但是股市不是很早就休市了么?”

“股市是股市,公司是公司,股市休市了员工也不能下班啊,开会总结经验,学习提升自己,维护客户关系,至少也要七八点吧,这还算早的。”

吴敏不知道陈铮问这些无关紧要的问题干什么,语气开始不耐烦。

“那很抱歉,吴总,你们公司不符合我们的条件。”

嘀——

“神经病吧!”

吴敏被挂了电话,气得抓狂,一用力拽掉了两根健康的黑头发,更气了。

四周的员工噤若寒蝉,心想灭绝师太接了谁的电话能把她气成这样。

——

陈铮总结了一下经验,觉得大公司比较冷血,不注重员工个人情绪。