司雨不会如企鹅、字符的愿。

委婉表示：自己想在全国人才市场公开招聘。

并坦言：我不会接受企鹅的人，也不接受字符的人，请你们两家放心。

司雨想的很清楚，不管接受企鹅还是字符的人，都会有重大管理隐患，有两点：

第一，接收企鹅的人，字符会不爽。接收字符的人，企鹅会不爽。

不管选择哪边，都会有问题。

如果两家的人都不要，大家一碗水端平就没问题了。

第二，要了他们的人，这个人选肯定会有偏袒。屁股决定脑袋，不会说错。

司雨要保持血统纯净，把公司控制权牢牢掌握在自己人手里。

新CEO必须跟自己百分百齐心，不被企鹅或字符影响。

RYAN和贾宇迪无可奈何挂了电话。

司雨这厮太难搞了，思路清奇，意志坚定。

一旦下了决定，八头牛也拉不回来。

还好，两边的人都不要，大家打个平手。

下午，全国互联网领域的猎头公司收到今年最大的一单委托：

为位于湖城的MCN领头羊思雨文化寻找一位CEO。

招聘核心要求如下：

在互娱、新媒体、电商领域有丰富的从业经验，必须来自互联网头部公司或大型互联网平台公司。

过往的职级必须等于或高于二级业务部门总监。

相当于华伟的P20+，猫淘的P10+，企鹅的M14+。

必须熟悉互娱、新媒体、电商、音乐、娱乐、数字经济等领域。

有卓越的领导能力和团队管理能力。

有出色的战略规划能力和决策能力。

优秀的沟通协调能力和人际交往能力。

等等。

有个额外要求：不看企鹅和字符的人选。

猎头公司炸了啊。

这个高的岗位，一旦做成，佣金能上300万！

一单顶十单！

但不看企鹅和字符的人是为什么？这么奇怪的要求？

这两家是互娱业务最集中的头部大厂，思雨文化既然要懂互娱的人选，为何又不要这两家的人呢？

真踏马奇怪。

一时间，猎头公司的电话纷纷打向雇主联络人：王诗，询问招聘内情。

如此重要的岗位，肯定由王诗亲自负责。

她最了解司雨的需求和想法，知道他想找什么样的人。

这个岗位，她都没挂在暴撕招聘和69同城上，找不到的。

这两家只能找中低级岗位。