“书记,我来向您汇报工作!”魏晨说道。
宋江连忙起身,将魏晨请了进来。魏晨是一位四十岁左右的中年人,他长得精神抖擞,双眼炯炯有神,在基层已经深耕多年。
“请坐!接下来,组织工作的重点是配齐村两委干部。”宋江说道。
“书记,我们已经在物色人选了。按照您的要求和指示,我们正在进行全面的筛查,确保选拔出一批有担当、能干事、会干事的年轻人!”魏晨回答道。
“嗯,下午来参加党委会,我会就村两委干部提出一些具体要求。”宋江接着说。
“好的,书记。我在通羊工作了十几年,在组织委员的位置上也干了五年。如果有机会,我还是想争取一下。”魏晨说道。
“嗯,想进步是好事,也是每个人的正常需求。这段时间我一直在观察,谁能干事、谁会干事,我心里有自己的衡量标准。当前的首要任务是把两委班子选配好,等你做出成果了,我会推荐你担任副书记。”宋江淡淡地说。
听到宋江的话,魏晨的身心忍不住颤抖起来,他赶紧说道:“书记,谢谢您的信任,我一定会好好表现的!”
魏晨明白,这是宋江对他的一种激励,也是一种考验。他知道只有通过努力工作,取得实实在在的成绩,才能赢得宋江的认可和推荐。
他暗下决心,一定要更加努力地工作,不辜负宋江的期望。
当日下午,宋江召集党委会,集中探讨村两委班子的配备事宜。
宋江提出,派魏晨深入各村,洞悉村民真实想法,推选出符合村民意愿的村两委班子。他倡导大胆起用年轻人、大学生、返乡创业商人、退役军人等优秀人才,突破家族和思维限制。为激发村民干事创业的热情,营造浓厚氛围,需加大宣传力度。宋江还强调,不能只坐办公室遥控,必须深入基层,了解实际情况。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
乡镇一级有权选配村支书和村主任,但宋江并未紧握此权,而是表明只要是人才,就敢大胆启用的态度。他展现出想干事创业的决心,毫不掩饰。
一身正气勇碰硬,两袖清风守洁身。领导身先士卒,属下定然仿效。自镇长起,党委委员畅所欲言,举荐贤才,会议气氛热烈,令人仿若寻回初心,豁然开朗。这恰是宋江所企盼的工作氛围。
但凡关乎全局、长远的战略性问题及重大事项,均需经由集体探讨。切实做到决策前充分发扬民主,广纳群言;一旦形成集体决定,就要维护领导班子的威望,率先贯彻执行,使整个班子在思想上齐心、工作上协力、行动上一致。
各项工作正有条不紊地进行着,南门村最为繁忙,不断有其他村的人前来考察。南门村的负责人也常去其他村指导工作,为村民讲课、传授经验,忙得不亦乐乎。
临近年关,腊月二十已至,魏子华同样忙碌,他天天进村入户宣传政策,每个村至少去了三遍。虽然辛苦,但效果显着,愿意留下的人越来越多。
何飞也在全力宣传畜牧养殖,为完成任务,他直接住在农户家,了解养殖知识,自己都快成半个专家了。
以方淮为首的通羊大棚合作社也逐渐成型,虽然人数尚少,但许多人已蠢蠢欲动。毕竟,看到身边人赚钱,谁能不心动呢?这可是实实在在的成功案例。
这天,李长林来找宋江谈事。