一天晚上，孙阳疲惫地回到家中，向妻子孙雨瑶倾诉了自己的烦恼。

“雨瑶，我真不知道该怎么办了。员工一个个辞职，店里的生意眼看就要受影响了。”孙阳叹息道。

孙雨瑶放下手中的书，认真地看着孙阳：“孙阳，你先别急。管理一家店确实不容易，但也不是没有办法。你有没有考虑过，可能是你的管理方式需要调整？”

孙阳皱眉：“管理方式？你是说我对他们太严格了？”

孙雨瑶摇头：“不是说严格不对，但管理也需要人性化。你可以尝试和员工们多沟通，了解他们的需求和困难，然后再制定合理的规矩。”

孙阳若有所思地点点头：“你说得对，我确实需要改变一下。明天我就去店里，和大家好好谈谈。”

第二天，孙阳早早来到店里，召集剩下的员工开会。他站在大家面前，诚恳地说：“我知道最近因为卫生问题，大家压力很大。我在这里向大家道歉，我没有考虑到你们的感受。”

老张有些惊讶地看着孙阳：“孙阳，你这是……”

孙阳继续说：“我想听听大家的意见，看看我们怎么才能更好地合作，让店里既能保持卫生标准，又能让大家工作得舒心。”

小王第一个发言：“老板，其实我们也知道卫生很重要，但有时候确实有困难。比如，我们没有足够的清洁工具，有时候忙起来也顾不上。”

孙阳点头：“我明白了，我会尽快解决这些问题。同时，我也希望大家能提出更多的建议，我们一起改进。”

员工们听了孙阳的话，气氛明显缓和了许多。老张笑了笑：“孙阳，你这样就对了。我们都是为了店好。”

小王也点头：“我们会努力的。”